採用情報EMPLOYMENT INFORMATION
教育職員 採用情報
- 教授、または准教授 ※採用後は独立した研究室を運営していただきます。／募集期限：2026年07月31日必着
- 准教授、または助教 1名 ※採用後は当学科、古池哲也教授と共に研究室（環境機能化学研究室）を運営していただきます。／募集期限：2026年07月31日必着
- 准教授もしくは助教の公募（流体物理学研究室）／募集期限：2026年07月17日必着
- 関西大学システム理工学部専任教員公募【専門分野：機械工学】／募集期限：2026年07月10日必着
- 特別任命教授／特別任命准教授／特別任命助教（多文化共修科目）の公募／募集期限：2026年07月10日必着
- 関西大学 化学生命工学部 生命・生物工学科 准教授または助教の公募／募集期限：2026年07月10日必着
- 関西大学 環境都市工学部 都市システム工学科 専任教員の公募 2名（うち1名は女性限定）（都市システム工学における横断的・複合的研究分野）／募集期限：2026年07月03日必着
- 2027年度 関西大学商学部「財務会計論」ほか専任教育職員の公募について／募集期限：2026年06月30日必着
- 2027年度 関西大学商学部「リテイル・マーケティング」ほか専任教育職員の公募について／募集期限：2026年06月30日必着
- 関西大学外国語学部特別任命助教（多文化共修科目）の公募／募集期限：2026年06月29日必着
- 関西大学外国語学部専任教員募集（日本語教育学）／募集期限：2026年06月29日必着
- 専任教員の公募について［社会学部 社会学科 メディア専攻（メディアを研究対象とする次の分野：プラットフォーム研究、メディア＆ジャーナリズム研究、コミュニケーション研究、ゲーム研究、科学技術コミュニケーション、メディア・リテラシー、ソフトウェアスタディーズ等）］／募集期限：2026年05月16日必着
任期を定めて任用する教員に関する規程
大学の教員等の任期に関する法律第5条第4項の規定に基づき、以下のとおり公表します。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について
直近3事業年度の数値について、以下の通り公表します。
女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表について
直近に終了した事業年度の数値について、以下の通り公表します。
履歴書・研究業績書等
お好きな形式をご使用ください。当該学部等によっては、別途独自の様式の提出を求めることがありますので、事前に当該学部等にご確認ください。
| 履歴書 | |
|---|---|
| 罫線なし （ワード形式） |
記入見本（PDF） |
| 罫線あり （ワード形式） |
記入見本（PDF） |
| 研究業績書 | |
|---|---|
| 罫線なし （ワード形式） |
記入見本（PDF） |
| 罫線あり （ワード形式） |
記入見本（PDF） |
| 履歴書・研究業績書の記入要領 |
|---|
| 履歴書・研究業績書の記入要領について（お願い）（PDF） |
| Curriculum Vitae（英文様式） | |
|---|---|
|
英文様式 （ワード形式） 英文様式 ＜日本語訳＞ （ワード形式） |
英文様式を提出いただく場合は、 ＜日本語訳＞も併せてご提出ください。 |
| 無期労働契約転換申込書 |
|---|
| 無期労働契約転換申込書（PDF） |
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